Frente a la falta de la mitad de los conductores necesarios para el transporte p\u00fablico en Nuevo Le\u00f3n, el Gobierno estatal lanz\u00f3 una iniciativa para integrar a mujeres, en particular madres de familia, como nuevas operadoras del sistema Muevole\u00f3n. Esta iniciativa busca no solo cubrir la urgente necesidad de choferes \u2014con m\u00e1s de 7,000 puestos vacantes\u2014 sino tambi\u00e9n promover la inclusi\u00f3n laboral y el empoderamiento econ\u00f3mico femenino.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s de campa\u00f1as de difusi\u00f3n y capacitaci\u00f3n, se pretende profesionalizar a este nuevo sector de operadores y ofrecerles estabilidad laboral. Actualmente, aunque el Estado ha adquirido o arrendado un total de 4,700 autobuses ecol\u00f3gicos, incluyendo 1,500 unidades nuevas, muchas de estas permanecen sin operar por falta de personal capacitado.<\/p>\n\n\n\n
Esta escasez afecta la eficiencia del servicio, mientras que la alta rotaci\u00f3n de conductores, que frecuentemente migran a transporte privado por mejores condiciones, ha agravado la problem\u00e1tica. Esta din\u00e1mica ha provocado que empresas particulares ‘pirateen’ a los operadores, complicando a\u00fan m\u00e1s la cobertura en el transporte p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
La Secretar\u00eda de Movilidad reconoce que la demanda de operadores supera ampliamente la oferta disponible en toda el \u00c1rea Metropolitana. Por ello, la incorporaci\u00f3n de mujeres a esta labor se presenta como una soluci\u00f3n viable para enfrentar el d\u00e9ficit y fortalecer el sistema de transporte p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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